Masa Üstündeki İki Dosya – Vedat Kahyalar

Kişilerin, kurumların ve devleti yönetenlerin genel olarak iki başlıkta toplanabilecek işleri vardır.
Bunların biri “ACİL İŞLER ” diğeri “ÖNEMLİ İŞLER ” dosyalarıdır.

BİRESEL OLARAK 
Acil işler; çoğu zaman günlük, haftalık, aylık hedefleri içeren rutinlerdir; Yeme, içme, giyim, okul, oyun, eğlence vs.

Mühim işler: Kabiliyetine uygun, iyi bir eğitim, aile terbiyesi, görgü kuralları, insan ilişkileri, din, anane ve değerler eğitimleri. 
Kabiliyet geliştiren; spor, sanat, yabancı dil ve çeşitli beceri eğitimleri.

AİLE OLARAK
Aynı mevzu için aileleri mercek altına aldığımızda ise; Acil işlerde; Günlük işler, geçim, iş, alışveriş, çarşı, pazar, komşuluk ilişkileri, dostlar, akrabalar..
Mühim işler; aileler için çoğu zaman ev, otomobil sahibi olabilmek, evlatların eğitimi, birlikteliği, eğitim planlamaları, evlatların istihdam sorunları, sıhhat çabaları, Hacc arzuları…

İŞLETMELER OLARAK
İşletmelerdeki acil işler dosyasında:
Üretim ve satış odaklılık, giderlerin denetim altına alınabilmesi, satış becerilerinin geliştirilmesi, insan kaynaklarının nitelikli seçilip minimum sorunla en iyi karşılığa erişme, yüksek kâr hedeflenir.

İşletmelerdeki mühim işler dosyasında neler yer alır?
Kurumsallaşma emekleri, insan kaynakları biriminin kurulması, verimlilik ölçümleri, satın alan tatmini ve beklentileri araştırmaları, rekabet analizleri, piyasa analizleri, personel motivasyonu, toplumsal medyadan yararlanma yolları ile ilgili mevzular.

GELELİM ASIL EN ÖNEMLİ SEÇENEĞE

DEVLETİ YÖNETENLER OLARAK;
Devleti yöneten siyasiler, siyaset içinde durum benzer şekillerdedir.
 Devleti yönetenlerinde masalarında iki dosya bulunur. Ne yazık ki, yöneticilerimizin bir çok günlerini acil işler dosyaları ile geçirirler.

Acil işler dosyasında: günlük politikalar, muhalefetin durumu, anketler, dış ülkelerden gelen bizimle ilgili açıklamalar, enflasyon oranları, gelişme, ihracat, işsizlik sayıları, ihaleler, açılış ve törenler, parti ve teşkilatların istekleri, taşradan gelen talepler, milletvekillerinden gelen talepler, il ve ilçe örgütlerinden gelen talepler… Vardır.

Mühim işler dosyasında: Evrensel hukuk normlarında hakkaniyet sistemini oluşturup, özgür karar alabilen bir kurum hâline getirme, Ülkenin ekonomik politikaları, bağımsız merkez bankası, rasyonel borçlanma, kısa-orta-uzun vadeli borçlar ve ödeme kaynaklarının planlanması, kolay ulaşılabilir bir sıhhat planlaması, sıhhat ocaklarının  reçete yazma işlevinden  ilk tedavi merkezi konumuna getirilip, hastanelerin gerçek işlevine kavuşturulması, rasyonel üretim teşvikleri, üretimin planlanması, ihracat ve ithalatın günün gelişmelerine uygun planlanması, ithalatın en aza indirilmesi, yerli malı üretimin kullanılması, geleceğin gereksinimlerine uygun yetiştirilecek milyonlarca çocuğumuzun eğitim programlarının rasyonel planlanması, ülke ihtiyacına uygun planlanmış bir ziraat/hayvancılık sistemi, ormanların geliştirilmesi ve korunması, denizlerin, nehirlerin korunması, etkin çevre politikaları, milyonlarca sahipsiz hayvanın sahiplenip, uygun ortamlarda rehabilite edilmesi, dış politikada ülke menfaatlerini önceleyen, sulh odaklı komşuluklar ve birliklerde yer almak yaşamsal derecede önemlidir.

Ordumuzun, ulusal eğitim sisteminin ve diyanetin günlük siyasetin haricinde tutularak saygınlığının sağlanması, bilimsel çalışmalara, ARGE merkezlerine, girişimciliğe destek verilmesi, ailenin korunması, israfın önlenmesi, devlet yatırımlarının 85 milyonun refahı önceleyerek yapılması, devlet gelirlerinin halka adil olarak yansıması, yoksullukla savaşım planları, demiryolları ve demiryollarının minimum hava yolu kadar önemsenmesi. Okullar, kurslar, TV’ler, toplumsal medya ve öteki yazışma ağaçlarından yararlanılarak halkın kültürel seviyesinin yukarı taşınması. Şahıs başı gelir, hukuk standartları ve mutluluk endeksinde, AB averajının hedeflenmesi, seçim sisteminin değiştirilmesi, genel başkan inisiyatifi yerine halkın oyuyla seçilmiş vekiller, kuvvetli TBMM, kuvvetli meclis üyeliği…

Mühim işler dosyasındaki işler maalesef bekler durur. Seçim yaklaştığında alevlenen hizmet aşkı maalesef kısa sürer. Tekrardan günlük işlere, kısır siyasal çekişmelere dönülür.

Gelişmenin fazlaca süratli yaşandığı dünyamızda yöneticilerimizin mesleki durumları ile ilgili, vatandaşın yaşam standardını yükseltmeyle ilgili araştırma yapmaları, ARGE ve İnovasyon çalışmalarına uzak durmamaları, araştırma, proje, rekabet, tanıtım, yenilik, yurttaş beklentilerinin takip edeni süreklilik gerektirmektedir.

Unutulmamalıdır ki; Yönetici, başkası eliyle iş gören kişidir. Sorumlulukları nitelikli ve güvenilir çalışanı ile paylaşarak, yetki devri yaparak, inisiyatif vererek yukarıda sayılan tüm işlere yetişilebilir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

mersin escort antalya escort bursa escort antalya escort istanbul evden eve nakliyat fethiye escort escort bayan